الوكالة الوطنية لإنعاش الشغل والكفاءات: مباراة توظيف 04 متصرفين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 24 نونبر 2017

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لائحة الناجحين
لائحة الإنتضار
التفاصيل
المشغل :الوكالة الوطنية لإنعاش الشغل والكفاءات
المنصب :متصرف من الدرجة الثالثة ~ سلم 10
عدد المناصب :4
تاريخ النشر :9 نونبر 2017
آخر أجل لإيداع الترشيحات :24 نونبر 2017
تاريخ إجراء المباراة الكتابية :16 دجنبر 2017
معلومات إضافية

Royaume du Maroc

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC)

ANAPEC

Recrute Des Conseillers en Création d’Entreprises

Grade: Administrateur 3ème grade

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences, ANAPEC, lance un concours de recrutement pour le poste de conseiller en création d’entreprises pour les villes suivantes:

Casablanca (1), Rabat (1), Tanger (1), Eljadida (1).

Ces conseillers auront pour missions: d’assurer une orientation entrepreneuriale; d’assurer l’accompagnement des porteurs de projets à élaboration des plans d’affaires; d’assister les porteurs de projets dans les formalités de création d’entreprises et d’assurer le suivi post création.

Ce concours aura lieu le 16/12/2017 dans la ville de Casablanca.

4 postes sont à pourvoir

.

Dont 07 % de postes sont réservés aux handicapés et 25% de postes sont réservés aux anciens combattants, aux anciens militaires, aux pupilles de la nation, et aux résistants.

Dossier de candidature:

-Demande de candidature précisant le choix des villes susmentionnées par ordre de priorité de 1 à 4;

-CV avec Photo;

– Copie certifiée conforme à l’original du diplôme reconnu par l’Etat et/ou certificat d’équivalence assortie d’une décision d’équivalence pour les diplômes étrangers;

– Copie certifiée conforme des attestations de travail justifiant une année d’expérience après obtention du diplôme assortie de l’attestation ou l’état de déclaration de salaires délivrée par la CNSS;

Pour les agents exercants dans les administration et établissements publics, la présentation des attestations de travail est suffisante.

– Copie certifiée conforme à l’originale de la CIN;

-02 enveloppes timbrées portant l’adresse récente du candidat.

Envoi du dossier de candidature sous pli fermé:

Par voie postale à: ANAPEC n° 4 entrée “B” lotissement la Colline Sidi Maârouf Casablanca

Date limite de dépôt de candidature est le 24/11/2017

I- Conditions de candidatures:

• Etre de nationalité marocaine;

• Avoir 18 ans au minimum et 45 ans au maximum à la date limite de dépôt des candidatures;

• Avoir un diplôme:

  + Bac+3 ou plus donnant accès au grade administrateur 3èmegrade, dans les filières suivantes:

Entreprenariat et création d’entreprise; Gestionnaire Comptable et Financier; Comptabilité, Finance; Création et Gestion des PME; Ingénierie Financière; Techniques bancaires et financières; Gestion Financière et comptable; Finance et Comptabilité.

• Disposer d’une année d’expérience après obtention du diplôme (la date de délibération faisant foi) justifiée par des attestations de travail assorties de l’attestation ou l’état de déclaration de salaires délivrée par la CNSS (une année d’expérience équivaut un total 312 jours déclarés) – dans les domaines suivants: création d’entreprise; finance et comptabilité; ingénierie financière; techniques bancaires et financières; accompagnement des TPE/PME.

Pour les agents exercants dans les administrations et établissements publics, la présentation des attestation de travail est suffisante.

Les stages ne sont pas pris en considération

Les candidatures des enfants des anciens combattants, anciens militaires, pupilles de la nation, et résistants, doivent émaner du président de la Fondation Hassan II pour des œuvres sociales des anciens militaires et anciens combattants “OSAMAC”.

II- Epreuves du concours:

Ce concours comprend une épreuve écrite et une épreuve orale.

Etape n°1:

Le16/12/2017:

Une épreuve écrite de coefficient (4) et d’une durée de 3 heures.

Une note strictement inférieure à 10, à l’issue de la 1ère étape, est éliminatoire.

Etape n°2:

Epreuve orale de coefficient (4) et d’une durée de 15 à 30 mn avec éventuellement un test psychotechnique.