مؤشر عالمي : العمل في المغرب لا يغري الكفاءات

وضع مؤشر عالمي المغرب ضمن قائمة البلدان الأقل استقطابا للكفاءات والمهارات العليا، من بين 109 دولة شملها التصنيف، إذ حلّ في المركز 93 على المستوى العالمي، متراجعا عن ترتيب العام الماضي بثمانية مراكز.

المؤشر، الذي أصدره معهد إنسيد الفرنسي بالاشتراك مع مؤسسة أديكو الدولية للتوظيف، ومعهد الريادة في رأس المال البشري السنغافوري، يوم أمس الثلاثاء، سجّل أن المنافسة الدولية الجديدة باتت ترتكز اليوم على استقطاب الكفاءات البشرية والمهارات المتفوقة، مثل استقطاب رؤوس الأموال أو الاستثمارات.

وحقّق المغرب في مجموع نقاطه بهذا المؤشر 33.227 في خانة الدول ذات الدخل الأعلى من المتوسط، ما وضعه في المركز 93 عالميا، والخامس عشر إفريقيا، والتاسع من بين الدول العربية العشر، التي تضمنها التقرير، وبهذا لم يتفوق المغرب سوى على الجزائر التي حلّت في ذيل الترتيب (104).

وعودة إلى تصنيف بقية المعايير، جاء المغرب في المركز 94 عالمياً على مستوى تمكين وتسهيل استقدام المهارات الأجنبية، و89 في مسألة جذب هذه الكفاءات، و53 في انفتاح السوق على الخارج (جذب الاستثمارات).

واستحوذت سويسرا على صدارة الترتيب، تليها اللكسمبورغ ثم الولايات المتحدة الأمريكية، أما عربيا جاءت الإمارات في المقدمة (22)، ثم قطر (23)، والسعودية (42)، والكويت (51)، والأردن (70)، وتونس (73)، ومصر (88)، والمغرب، فالجزائر.

ولفت التقرير الانتباه إلى أن مسألة استقطاب المهارات من دول معينة لم تعد مرتبطة بارتفاع الأجور، التي سيتقاضونها، بل بجودة الممارسة الإدارية داخل المؤسسات.