مرحبا بمتابعي موقع “وظيفة برلمان ” نحن دائما رهن خدمتكم للإجابة عن أي سؤال متعلق بقانون الشغل
سؤال
انا أشتغل في مؤسسة مالية لمدة 10 سنوات بعقد غير محدد المدة . وبعد اجازة مرضية قمت باستئناف العمل وإذا بي يتم طردي من قبل رئيسي المباشر بدون اي سبب، مالعمل؟
هل اتقدم بدعوى لدى المحكمة بالطرد التعسفي مباشرة؟
هل اتقدم بدعوى لدى المحكمة بالطرد التعسفي مباشرة؟
جواب:
أشكال الفصل التعسفي.
1– الفصل الصريح أو المباشر :
يكون الفصل صريحا متى عبر المشغل صراحة عن عدم رغبته بالاحتفاظ بالأجير في مؤسسته، أو أن يكلف من يقوم بذلك حيث يستعمل عبارات مباشرة و صريحة تدل على الفصل، سواء كان هذا الفصل مبررا و مشروعا نتيجة ارتكاب الأجير لخطأ جسيم أو أن يكون الفصل تعسفيا
2- الفصل الضمني أو المقنع :
إذا كان الفصل الصريح يلجأ فيه المشغل إلى أسلوب مباشر، فإن الفصل الضمني أو المقنع يتم بإرادة منفردة غير صحيحة و تكون في الغالب في شكل تصرف يفهم منه ضمنيا أن المشغل اتخذ قرارا من هذا القبيل في حق الأجير، و من الفصل الضمني أو المقنع إقدام المشغل على إغلاق محل العمل، و يكون التفسير الوحيد هنا هو أن المشغل قد استغنى عن خدمات هذا الأجير، و يدخل في نفس الإطار أيضا، إذا عمد المشغل إلى تخفيض ساعات عمل للأجير ممل يترتب عليه تخفيض الأجرة و هذا ما يدفع الأجير إلى التخلي عن عمله.
1– الفصل الصريح أو المباشر :
يكون الفصل صريحا متى عبر المشغل صراحة عن عدم رغبته بالاحتفاظ بالأجير في مؤسسته، أو أن يكلف من يقوم بذلك حيث يستعمل عبارات مباشرة و صريحة تدل على الفصل، سواء كان هذا الفصل مبررا و مشروعا نتيجة ارتكاب الأجير لخطأ جسيم أو أن يكون الفصل تعسفيا
2- الفصل الضمني أو المقنع :
إذا كان الفصل الصريح يلجأ فيه المشغل إلى أسلوب مباشر، فإن الفصل الضمني أو المقنع يتم بإرادة منفردة غير صحيحة و تكون في الغالب في شكل تصرف يفهم منه ضمنيا أن المشغل اتخذ قرارا من هذا القبيل في حق الأجير، و من الفصل الضمني أو المقنع إقدام المشغل على إغلاق محل العمل، و يكون التفسير الوحيد هنا هو أن المشغل قد استغنى عن خدمات هذا الأجير، و يدخل في نفس الإطار أيضا، إذا عمد المشغل إلى تخفيض ساعات عمل للأجير ممل يترتب عليه تخفيض الأجرة و هذا ما يدفع الأجير إلى التخلي عن عمله.
نعم يحق لك مقاضاة مشغلك بسبب الطرد التعسفي لأنه لا يبدو من سؤالك أنه تم احترام مسطرة الفصل.